Entrevistamos a Raúl García, Secretario de Cultura del Sindicato de Empleados de Comercio de la Zona Atlántica sobre las distintas instancias educativas y de capacitación del Sindicato.
—El sindicato ha puesto a disposición de los marplatenses distintas propuestas educativas y en esta oportunidad está ofreciendo tecnicaturas superiores. ¿Por qué hace esto el sindicato?
Nosotros tenemos un compromiso básico de toda organización sindical que es mejorar la calidad de vida de la gente que representa. Es decir, nosotros tenemos la responsabilidad social y moral de mejorar la calidad de vida de los empleados de comercio en la ciudad de Mar del Plata y zona atlántica. Entendemos que la educación es uno de los pilares de la mejora de la calidad de vida de cualquier persona y a partir de esto venimos trabajando hace mucho tiempo en la estructuración de un proyecto educativo que tenga la capacidad y la voluntad de acercar el mundo de la educación y el trabajo en un sólo ámbito. Creemos que una persona que se capacita tiene dos ejes centrales en nuestra propuesta que es la empleabilidad en primer lugar, conseguir trabajo, y el segundo factor determinante es si ya tengo trabajo, mejorar mis condiciones laborales.
El gran esfuerzo que hemos constituido el año pasado es el UPC, la Universidad Popular de Trabajadoras y Trabajadores, que en unión con la Universidad Nacional de Mar del Plata también está preparando una diplomatura que es gestión de organizaciones sindicales y sociales y otras más que estamos trabajando. Entonces la mirada está puesta en que nuestra gente se garantice que va a poder trabajar todo el tiempo que quiere y mejorar.
—¿Cómo se da la complementariedad entre la formación y el trabajo?
Es complejo por la realidad de los tiempos, hoy cada vez se trabaja más tiempo. Estamos instrumentando también desde las tecnologías muchas más virtualidades y situaciones de complejidad, pero a la vez es ir preparando. Si yo no puedo resolver el problema del afiliado de hoy, le tengo que dar la oportunidad de que su hijo estudie. Esta movilidad social que caracterizó a la Argentina y que fue un orgullo la tenemos que devolver desde los sindicatos.
El esfuerzo de los empleados de comercio que ponen su edificio, su gente, ha hecho que podamos tener una oferta educativa de calidad y gratuita y esto también es salario invisible. Entonces a vos te ofrezco capacitaciones en tiempo breve, pero si querés también tengo educación superior para vos y sino también para tu hijo. Hay mucha gente en el instituto que son trabajadores empleado comercio que salen a las 6 de la tarde y se vienen corriendo a estudiar de lunes a viernes durante tres años, y muchos de ellos notan la movilidad laboral.
—El centro de formación va a lanzar la inscripción a tres tecnicaturas superiores. ¿Cuáles son y cuándo es la inscripción?
Las tecnicaturas son: técnico en administración de recursos humanos, técnico en administración orientado a pequeña y mediana empresa y desarrollador de software. La inscripción está abierta y es hasta el 15 de febrero. Son gratuitas y en principio se tiene pensado empezar de forma presencial, estamos tratando de ver si podemos seguir por lo menos una parte de la virtualidad.
Trama Educativa 